Parce que « il n’est de richesse que d’hommes », la motivation de vos salariés n’a pas de prix. Mais elle a un coût, que la Banque BCP vous aide à optimiser, en conciliant notamment avantages sociaux et fiscaux. Via une multitude de solutions :

• Le Plan d’épargne entreprise, quel que soit le nombre de vos salariés.

• Des solutions d’intéressement, si vous souhaitez associer vos équipes à la performance de l’entreprise

• L’article 83 ainsi que nos multiples plans d’épargne retraite clés en mains pour aider vos salariés à préparer leur retraite.

• Des indemnités de fin de carrière (IFC) pour anticiper leur départ sans affecter votre trésorerie.

• L’assurance homme-clé pour bénéficier d’un capital garanti en cas de disparition ou d’incapacité de travail de vos hommes clés.